» » М. Литвак - Командовать или подчиняться (Аудиокнига)

М. Литвак - Командовать или подчиняться (Аудиокнига)

13-09-2013, 17:21 | Журналы и Книги
М.  Литвак  -  Командовать или подчиняться  (Аудиокнига)


Книга отражает клинический опыт автора по проведению групповой психотерапии и психологическому консультированию. В ней описаны структуры неформальных групп и групповые процессы (интриги, агитация, пропаганда и пр.)

Даны приемы превращения различных групп в творческие коллективы, в которых основные задачи решаются без излишнего эмоционального напряжения и волевого давления. Показано, как управлять группой, даже если не являешься ее руководителем.

Рассчитана на врачей-психотерапевтов, психологов, педагогов, руководителей, а также всех тех, кого не удовлетворяет то положение, которое они занимают в своих группах. Может быть использована в качестве учебного пособия по психологии управления.

Из книги вы узнаете :
- как управлять толпой
- Как превратить группу в коллектив
- как быстро найти свое место в группе
- как приспособить группу к себе
- как снять начальника
- целенаправленное моделирование эмоций

Название: Командовать или подчиняться
Автор: М. Литвак
Издательство: Элитайл
Эту книгу озвучил: Алексей Борзунов
Год выпуска: 2006
Жанр: Психология
Аудио кодек: mp3
Битрейт аудио: 128 kbps
Продолжительность: 08:29:02
Качество: Отличное
Размер: 372.73 Мб
Язык: Русский

Скачать аудиокнигу: Командовать или подчиняться

Вы зашли на сайт noin.ru, чтобы бесплатно скачать М. Литвак - Командовать или подчиняться (Аудиокнига). Вам представлены в основном бесплатные ссылки для скачивания данного файла. В случае, если Вас не устраивает скорость или какая-то ссылка не работает, Вы можете скачать платно, отправив смс, что позволит Вам не тратить нервы, бороздя просторы Интернета, чтобы скачать М. Литвак - Командовать или подчиняться (Аудиокнига) бесплатно без регистрации!
Похожие новости из категории "Журналы и Книги": М. Литвак - Командовать или подчиняться (Аудиокнига)

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Логин:  
Пароль:

Регистрация | Забыли пароль?

Реклама